岗位职责：
1． 负责劳动合同/协议管理 （包括模板定期检讨反馈/新签/续签审批单发起）；
2．负责入职审批单管理及入职手续办理单执行（包括工牌制作、考勤卡新/补办）；
3．负责月度人力统计报表；
4．负责***人伙伴入职手续办理及档案管理。
岗位要求：
1、统招本科、男、女不限；
2、（制造业）相同岗位任职至少2年，熟悉劳动法律法规，有HR文案设计及宣传课件制作经验优先；
3、对数字化HR、数据信息化领域有清晰的系统逻辑判断能力及HR管理系统实操经验；
4、良好客户服务意识、善沟通、性格开朗。
职能类别：人事专员
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
