1、电脑操作熟练，包括常用函数的编写和应用
2、主要负责后勤模块和企业文化建设模块的工作(如活动策划、推文编辑，
内部工作稿件撰写，内部活动及新闻报道等)，同时统筹管理环安(EHS)工作
3、在培训和绩效方面有专长。有批量员工人源者优先
4、有外资企业特别是韩资企业工作经历3年以上者优先
5、有500人以上制造业工厂同岗位工作经验3年以上者优先
6、非国家统招***大专以上学历者***(硬性条件)
年龄要求：26-35岁
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